Case Study – Restrukturyzacja Przedsiębiorstwa – z ostatniej chwili…

Case Study PiłatiPartnerzy

Ciekawy „case study” czyli studium przypadku z restrukturyzacji. Restrukturyzacji wymagała spółka z branży, nazwijmy to „okołodrukarskiej” (podmiot posiada dużą rozpoznawalność, stąd wolimy nie wskazywać konkretnego przedmiotu działalności).
Zasadniczych problemów było kilka. Pierwszym był przerost zatrudnienia w stosunku do możliwości produkcyjnych. Zakład przeszedł mechanizację, która zautomatyzowała znaczną część cyklu produkcyjnego, jednak zarząd odwlekał konieczność poniesienia kosztów wypowiedzeń. Drugim był niewydolny dział sprzedażowy, aczkolwiek problem ten ujawnił się dopiero w trakcie restrukturyzacji.

Sprzedaż „upadłościowa” a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę – czyli mityczny art. 23 [1] Kodeksu pracy w upadłościach

sprzedaż upadłościowa

od kilku miesięcy mityczny art. 23[1] KP, z którego wynika zasada kontynuacji zatrudnienia u nowego nabywcy firmy, dotyczy także sprzedaży przedsiębiorstwa przez syndyka. Jak to się ma do zasady, że od syndyka kupujesz bez długów? Teoretycznie sprawa jest jasna, jednak pojawia się tutaj kilka zagrożeń, które mogą zniechęcać potencjalnych kupujących. Jak im przeciwdziałać?

Restrukturyzacja przedsiębiorstw

restrukturyzacja firmy

Już od czterech lat istnieją nowe możliwości poprawy sytuacji finansowej Twojej firmy. Jednak wciąż korzysta z nich bardzo niewiele osób.